家里有事情请假回家过年领导不批，但是合同里提到乙方享有在法定节假日休息的权利

合同纠纷

家里有事情请假回家过年领导不批，但是合同里提到乙方享有在法定节假日休息的权利家里有事情请假回家过年领导不批，但是合同里提到乙方享有在法定节假日休息的权利，如果过年国家规定节假日没有去上班是否属于旷工或自动离职

问题状态：已过期
提问人：ask202……（广西－北海）
提问时间：2020-01-09 15:28

已有4位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2020-01-09 15:30

可以向劳动部门投诉处理

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周三明律师2020-01-09 15:44

不属于

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110网律师2020-01-09 18:28

据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益

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陈晓云律师2020-01-09 20:49

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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