毕丽荣律师 VIP2020-01-09 10:59

可以直接按照诉讼来解决问题的

 徐荣康律师 VIP2020-01-09 11:03

可以诉讼处理的

 刘哲律师 VIP2020-01-09 11:06

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

雇佣过程中受伤的话是需要承担赔偿的

你不需要承担法律责任，你的老板承担责任

可以起诉

可直接起诉维权

诉讼维权

你好，一般要依据合同的具体约定来判断

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

可以委托律师处理此事

你好，雇员在从事雇佣活动中给他人造成损失的，应该由雇主承担法律责任的；除非是雇员存在故意或者重大过失。。