刘平律师 VIP2020-01-06 22:36

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好，及时向劳动监察部门投诉

你好!工资是多少？是以什么形式把钱给对方的？要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

劳动纠纷可以申请劳动仲裁，借款可以起诉追回。

你好，发生劳动纠纷建议申请劳动仲裁或者及时向劳动监察部门投诉。

这个问题最好通过起诉的途径解决。

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了让劳动者在处理劳动纠纷过程中由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。