合同纠纷
15年3月至19年3月在一家企业干活，未签订合同，从17年开始陆续拖欠部分工资
15年3月至19年3月在一家企业干活，未签订合同，从17年开始陆续拖欠部分工资 15年3月至19年3月在一家企业干活，未签订合同，从17年开始陆续拖欠部分工资，未缴纳社保，19年离职时签了分结算清单，含有未结算工资18000，协商社保补偿16年前按300每月，19年前按500每月算，共18000左右，至今未兑现
问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖北－十堰）
提问时间：2020-01-04 16:23
提问人：ask202……（湖北－十堰）
提问时间：2020-01-04 16:23
已有9位律师回答了该问题
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可直接直接诉讼来要求退回的
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你好！可以向劳动监察局投诉。
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向劳动监察部门投诉。
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你好，可以去法院起诉要求兑现。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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如被侵权，建议直接诉讼处理。
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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你好，你在这家公司工作了四年，第一年没有与你签订合同的话，是要支付你11个月的双倍工资的，之后的三年算是你与公司签订了无固定期限劳动合同，现在对方不还钱的话是违反合同规定的，你可以先去劳动部门去申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服你还可以去法院起诉要求对方还款，如后续需要法律帮助请联系我。
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赶紧起诉，公司倒闭了啥也拿不到
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