在这家单位工作俩个月没有劳动合同，然后没有提前通知我开除我，还有10天过年了

合同纠纷

在这家单位工作俩个月没有劳动合同，然后没有提前通知我开除我，还有10天过年了在这家单位工作俩个月没有劳动合同，然后没有提前通知我开除我，还有10天过年了，连带薪年假都没有了，应该怎么办

问题状态：已过期
提问人：小情绪 Triste（天津－滨海新区）
提问时间：2020-01-03 15:48

已有9位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2020-01-03 15:52

搜集证据走劳动仲裁

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张亮律师 VIP2020-01-03 18:44

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

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罗远水律师2020-01-03 15:50

应申请劳动仲裁

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王丽侠律师2020-01-03 16:05

是可以申请仲裁的。

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孙金刚律师2020-01-03 17:05

建议你申请劳动仲裁，具体面谈

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齐志龙律师2020-01-03 18:06

申请劳动人事争议仲裁

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110网律师2020-01-03 19:22

你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题

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陈晓云律师2020-01-03 20:38

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2020-01-03 23:17

如被侵权可直接起诉维权。

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