朱学田律师 VIP2020-01-02 14:54

当然有责任

 毕丽荣律师 VIP2020-01-02 15:02

可按照过错来承担赔偿的

 王林律师 VIP2020-01-02 15:06

雇主需要赔偿

 孟海律师 VIP2020-01-02 15:11

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”如果提供劳务一方因故意或重大过失致自己受到伤害，则可以免除或者减轻接受劳务一方的赔偿责任;

 徐荣康律师 VIP2020-01-02 15:50

可以起诉解决的

雇主需要赔偿

需要承担一定责任

你好，若为工作原因，雇主需要承担赔偿责任，就看对方是否存在过错，若是对方存在过错，雇主就可以减轻或者免除赔偿责任。

需要承担赔偿责任的

雇主用承担责任

提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

一般不需要，居民雇佣个人改装鞋柜，未签订合同，改装刚开始，就把自己眼睛伤者，雇主未在场，请问雇主需要赔偿吗

需要担责

需要依据双方过错大小来确定。

根据过错按比例承担责任。

你好，由雇主承担责任。

雇主需要赔偿

具体的你可以来电沟通。

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。