临时工上班途中出车祸,应招谁负责?
无劳动合同,无法认定为工伤,可以协商要求适当赔偿
非主要责任,属于工伤
属于工伤,找用人单位负责
上班途中,属于工伤,应由学校负责。
临时工无劳动合同,无法认定为工伤,也无法认定雇主责任,因为只有工伤保险条例才有此规定。
很难认定为工伤,可以适当赔偿
是不是工伤要看是否属于劳动关系,建议联系律师慎重处理
没有交通事故认定书,无法认定工伤,要求学校承担责任比较困难。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
不能认定工伤,要求学校承担责任比较困难。