开除赔偿问题咨询
可以要求单位按双倍工资标准支付2007-2010年间没签合同补偿,并要求加班费和经济补偿 。
双倍工资针对未签劳动合同用工,可以要求加班费和经济补偿
可以要求补偿及加班费。
可以要求加班费和经济补偿。