您好，我们公司有两个员工上月离职。事先跟她们说过，工资会和约定的日期晚5天 您好，我们公司有两个员工上月离职。事先跟她们说过，工资会和约定的日期晚5天，但员工未经过公司同意，利用职务便利，私自与客户联系，求证与公司是否还在合作，并说公司拖欠工资，老板跑路，与客户合作的业务进展不佳等非真相言论，导致客户觉得公司有问题解除了合作。是否能够起诉该员工？