劳动纠纷
你好，咨询下，试用期不满一个月被辞退，工资是按实际上班天数，因为我有双休的
你好，咨询下，试用期不满一个月被辞退，工资是按实际上班天数，因为我有双休的 你好，咨询下，试用期不满一个月被辞退，工资是按实际上班天数，因为我有双休的，是不是双休不带工资的了？
问题状态：已过期
提问人：Bingbing-（广东－广州）
提问时间：2019-12-25 13:10
提问人：Bingbing-（广东－广州）
提问时间：2019-12-25 13:10
已有6位律师回答了该问题
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实际应领取工资=约定的月工资额/21.75天x实际上班天数。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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实际应领取工资=约定的月工资额/21.75天x实际上班天数。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，可以要求实际工作的工资待遇的
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具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。
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