李萃律师 VIP2019-12-25 12:08

你可以直接向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

 毕丽荣律师 VIP2019-12-25 13:31

按照过错来承担赔偿的

您好，这是需要先行进行工伤认定的 ，建议您直接来电进行咨询

你好，请问现在工地那边是什么态度呢，愿意配合做工伤认定吗？可以申请劳动仲裁，建议你直接点击头像来电联系我，我会给你提供专业的意见，及时维护自己的合法权益。

申请工伤认定

需要根据伤残等级，年龄，被扶养人等因素综合考虑，一般是工伤赔付，赔多少钱需要算

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。