你好 我在单位工作四年未参加过培训四年后参加了培训 签订协议
你好,单位因工作需要安排员工参加培训是合理的,单位要求员工培训的目的也在于使员工更好地为单位工作产生更多的效益,所以可以有此约定。
与公司协商
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
如果您违约是要承担违约责任,偿还培训费。