先申请工伤认定，按工伤赔偿。

先申请工伤认定，然后计算赔偿标准。

你好，根据《工伤保险条例》的规定，你的情况首要的问题是认定工伤，用人单位应当在你受伤之日起一个月内向劳动局申请认定，如没有为你申请认定工伤，你就应当在受伤之日起一年内，向劳动部门申请工伤认定，如超过一年，劳动部门就不予认定工伤了，这是工伤赔偿的第一步，第二步是进行劳动能力障碍鉴定，以确定其工伤等级，最终确定其所享受的工伤待遇。申请认定工伤时建议你收集有劳动关系、受伤过程方面、及单位营业执照等材料先到劳动部门申请工伤认定，对于劳动者申请还是比较难的，先认定工伤然后再下一步打算。祝维权成功。如还有不清楚的再联系。

如果是单位的员工，应该按工伤解决；否则，按人身损害赔偿解决。各地赔偿标准均不一样，建议你咨询当地律师。