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上班半年被辞退后的经济补偿？
上班半年被辞退后的经济补偿？ 本人自2012年9月10日在某医院工作至2013年3月14日，医院未曾给我买保险 ，没签订合同。未曾事先通知，于2013年3月14日告知我不适合在他院工作将我辞退，我想问我能要求赔偿金嘛？赔偿金算法是怎样？
问题状态：已过期
提问人：zc8346……（重庆－北碚）
提问时间：2013-03-18 16:35
提问人：zc8346……（重庆－北碚）
提问时间：2013-03-18 16:35
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如果违法辞退可以要求补缴社保，经济补偿金。双倍工资差额。
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共七个月工资标准的双倍工资差额，经济补偿金，代通知金。
追问：双倍工资差额大概是怎样算的，代通知金和经济补偿金是不一样的嘛？
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