在厂里面做事，然后我现在怀了我老公的孩子，老板坚决不让辞职，他说如果走了两个月的工资我们都拿不到

劳动纠纷

在厂里面做事，然后我现在怀了我老公的孩子，老板坚决不让辞职，他说如果走了两个月的工资我们都拿不到在厂里面做事，然后我现在怀了我老公的孩子，老板坚决不让辞职，他说如果走了两个月的工资我们都拿不到，请问老板犯法吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2019-12-17 22:27

已有6位律师回答了该问题

陈铠楷律师2019-12-17 22:36

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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金聪聪律师2019-12-17 22:51

违法的

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杨冬梅律师2019-12-17 23:16

违法，可仲裁维权。

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陈晓云律师2019-12-18 09:48

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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石亚男律师2019-12-18 14:11

老板的做法是违法的

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闫燕律师2019-12-18 16:16

可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的

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