我这里有个厨师不小心砍断一点点小手要赔付2个月工资然后不来这
可以主张诉讼维权。
你好,你描述的情况建议及时协商解决,不上班还好。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
按工伤赔付,离职让员工填写辞职申请
,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
按工伤赔付,离职让员工填写辞职申请