毕丽荣律师 VIP2019-12-16 14:22

可以按照合同的约定来履行的

 刘平律师 VIP2019-12-16 14:27

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

到当地劳动局求助

你好，试用期签订劳动合同是是受法律保护的；关于培训费用如何承担需要看你与公司是如何商定的；试用期工资也是需要发放的。

试用期合同受法律保护

你好，试用期合同也是受法律保护的，

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

好，试用期签订劳动合同是是受法律保护的；关于培训费用如何承担需要看你与公司是如何商定的；试用期工资也是需要发放的

你好，受法律保护，你以上问题，需要结合合同具体内容进行判断，如果你需要法律帮助，可以联系我，为你提供专业法律帮助，维护你的正当权益。

你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。

您好，试用期合同是受法律保护的。单位不能扣除员工工资。