法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
最低生活保障
最低生活保障 我想问一下,如果工厂停产,那么是否应该发最低生活费,在我们这里,最低生活费是多少。如果我辞职了,那么前面放假的时间,我们是否有权向单位索要最低生活费。工厂有没有权利不支付。
问题状态:
已解决
提问人:xhljhb(山东-威海)
提问时间:2010-07-13 19:19
110网律师
2010年07月13日 19时40分
你好!威海苏律师解答如下:工厂放假,应向员工付工资,工资标准为不低于当年度威海市最低工资标准的70%。
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
北京2010年最低生活保障每月多少钱?
5个回复
北京2010年最低生活保障每月多少钱?
1个回复
公司装修,合同里写有公司在装修期间有最低生活保障的,现在工资结清后,装修期间的补偿不给我们,
1个回复
天津最低生活保障工资
3个回复
公司因没订单而宣布全体放假,员工能要求放假期间拿当地最低生活保障吗
5个回复
内退工资低于当地的最低生活保障,如何争取权益?
3个回复
企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的,是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放?
1个回复
我可以请求基本生活保障吗?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点