合同纠纷
派遣工一定要签解约合同吗？我是派遣公司派遣在富士康上班，已经辞职了
派遣工一定要签解约合同吗？我是派遣公司派遣在富士康上班，已经辞职了 派遣工一定要签解约合同吗？我是派遣公司派遣在富士康上班，已经辞职了，什么手续都办理完成了，之前没有说过要签解约合同，等了两个多星期该发工资的时候了，没有到账，打电话过去说没有签解约合同，我改怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2019-12-14 08:33
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2019-12-14 08:33
已有4位律师回答了该问题
-
收集证据 可以起诉。
-
建议你收集证据向法院起诉解决。
-
发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
-
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
咨询专业律师
相关咨询
- 我你好我在富士康上班，上了一个月和派遣公司签的合同，准备不干了我想旷工自离 6个回复
- 去一个公司上班，实习期一个月，已过实习期，但是还未签合同，我已经提出辞职 1个回复
- 我怀孕不能上班，请假领导不批准让我辞职，我在公司已经填了无固定期限合同 4个回复
- 劳动派遣公司派遣工没有签合同，只是说多少钱，结果上班了以后就变卦，还找借口扣钱，辞职工资也乱扣 0个回复
- 我已经和外包公司解约合同，但是还在原单位上班，如果我自动离职 1个回复
- 您好，我是一名劳务工，被派遣到东风日产公司上班3年多了。现在与劳务公司的合同已经到期 1个回复
- 你好，我在一个公司上班9个月没买保险，没签合同现在我已经辞职了 4个回复
- 公司没给我签合同却给我交了保险，我现在要辞职公司说非要干到月底，但是我下家公司已经要准备上班了 0个回复
