合同纠纷
老板没有跟我签署合同 而且有一次口头约定说按提成制 也就是保
老板没有跟我签署合同 而且有一次口头约定说按提成制 也就是保 老板没有跟我签署合同 而且有一次口头约定说按提成制 也就是保底加提成每个月可以多拿三千左右的工资 后来她耍赖 说提成制取消了 问题的关键是她当时当着所有人的面通知的提成制 可是取消了我却不知情 感觉被老板耍了 我应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：我不信命（上海－浦东新区）
提问时间：2019-12-13 14:07
提问人：我不信命（上海－浦东新区）
提问时间：2019-12-13 14:07
已有10位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
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有无证据
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可以劳动仲裁的
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有无证据呢
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固定证据，申请劳动仲裁维权
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按照合同约定的来
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你好，根据你描述的上述案情，这种情况，建议申请劳动仲裁。
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协商处理，协商未果，起诉维权。
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你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
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