劳动纠纷
工厂以12月月底要盘点为由，把12月份前三个星期的星期六上班的工资按正班计算
工厂以12月月底要盘点为由，把12月份前三个星期的星期六上班的工资按正班计算 工厂以12月月底要盘点为由，把12月份前三个星期的星期六上班的工资按正班计算，说是月底会安排补休，那如果我在月底前办理了离职手续，没有补休了这三天，那前三个星期的星期六上班工资该怎么支付给我？是按正班算呢？还是要以两倍工资支付？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-12-12 21:30
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-12-12 21:30
已有4位律师回答了该问题
-
可以按照仲裁来维权的
-
可以按照仲裁来维权的
-
你好，请问你有劳动合同吗？合同中有没有具体的规定？周末加班是2倍的工资，加班需要支付加班费。具体的情况建议你来电沟通一下，我们会给你提供专业的意见。
-
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
咨询专业律师
相关咨询
- 在工厂上班请病假一号至十号星期六星期天没有工资计算吗 1个回复
- 上班三个多月了，酒店以12月20号前休息了四天为理由拖欠11月份的工资到12月底才发 4个回复
- 你好，律师，我想咨询您，我在一家工厂上班，还在三个月内，工资迟发放一个星期了 0个回复
- 我在电子厂上班，星期六星期天是双倍工资，月底最后一天要进行月末盘点是肯定要休班的 0个回复
- 你好，粱律师，我在一个工厂上班，3月份去的，压工资一个月，4月底发了一干多（分两次发的） 1个回复
- 三个月前进了一家深圳的工厂上班，经常加班到凌晨，按小时计算工资，发工资时才被告知和进厂时说好的工资不 2个回复
- 你好，我在一工厂3月18号入职，4月底没有发我3月份工资，一直以财务不在为由 5个回复
- 您好！我在盛创新这家工厂上班,2月份工资到4月底才发,违法吗 1个回复
