马律师你好!我在一家公司上班未到正式试用期结束就受伤了,因为工资纠纷把这家公司告上了法庭
选择正确的被告
可以按照工伤来处理的
建议委托律师办理
你好,
如果你上班的公司名称和你告的公司名称一致,就没告错。
委托律师处理,维权
你好!
如果你上班的公司名称和你告的公司名称一致,就没告错。
发生纠纷可以协商处理,也可以起诉处理。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。