刘平律师 VIP2019-12-09 17:40

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

 毕丽荣律师 VIP2019-12-09 18:19

可按照社保局的规定来处的

你好，根据你的上述描述，这种情况，申请劳动仲裁。

你好，是可以申请仲裁的。

你好， 是可以申请劳动仲裁的

你好!工资是多少？要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资

还有赔偿的

可以向劳动部门提起仲裁的。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁

尊敬的求助人，您好，根据你咨询的问题，有可能时效已经终止。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

是可以申请仲裁的。