关于竟业禁止协议的问题 律师您好，我有个朋友，她在一家物业公司上班，现在准备去另一家物业，但是他们物业公司之前让她签订了一份竟业禁止协议（没有签订劳动合同，也没有帮她缴纳保险），其中：竟业禁止协议中还除去了关于生活补助的条款）请问这个协议有效吗？如果她去了另一家物业公司上班，会不会受到原物业公司关于协议上的法律麻烦？