罗雨晴律师 VIP2019-12-04 14:22

搜集证据走劳动仲裁维权。有需要可以联系我告诉你怎么处理

 胡律助律师 VIP2019-12-04 14:29

可以申请仲裁

 毕丽荣律师 VIP2019-12-04 14:34

可以 按照协议来履行的

你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题，可以委托我们专业律师代理，帮您争取最大利益。若需法律帮助，建议加微信详细解答。

申请劳动仲裁维权

你好，按照法律规定，用人单位在试用期过后应及时签订劳动合同，如果没有签订，可以依据法律规定要求赔偿2倍工资及处罚

有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。

建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁