何江律师 VIP2019-12-06 16:20

可以的只要你认定了工伤就可以

可以的只要你认定了工伤就可以

可以的只要你认定了工伤就可以

你好，认定了工伤就有赔偿

你好，是可以申请工伤的，

你好，你这边医疗费花了多少钱？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

可以的只要你认定了工伤就可以

若已经确认劳动关系，则可以直接申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，然后申请劳动仲裁的，可以主张工伤保险待遇赔偿的。

尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，认定工伤后可以要求赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

你好，认定了工伤就有赔偿

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

你好，你依法属于工伤，如果单位没有给你申报，你可以自己申报工伤。欢迎来电详询

可以先申请工伤认定的

建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。

可以自行申请工伤

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

建议委托律师处理

建议及时申请工伤认定，属于工伤的，可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇