大学生兼职在面试快递员过程中,自己没有受伤。用人单位应该承担什么责任?
可以直接按照具体情况来处理的
您好,一般责任是根据过错程度分配的。然后由用人单位先行承担,用人单位事后可以追偿。您可以联系我们谈谈具体情况。
你好,根据过错承担责任,双方协商解决,协商不成可以搜集证据到法院起诉处理的
根据过错程度承担
你好,是需要根据过错来承担责任的。
根据过错按比例承担责任。
这首先要根据情况分析是雇佣还是承揽关系
你好,建议补充证据,需要也可电话联系
需要承担责任的