公司来的新领导，直接让我转岗参加考核，考核不通过扣除35%，不同意直接开除给N+1,这样合法吗

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公司来的新领导，直接让我转岗参加考核，考核不通过扣除35%，不同意直接开除给N+1,这样合法吗公司来的新领导，直接让我转岗参加考核，考核不通过扣除35%，不同意直接开除给N+1,这样合法吗，我能要求2N吗？

问题状态：已过期
提问人：David（北京－朝阳区）
提问时间：2019-11-27 11:11

已有5位律师回答了该问题

顾倩团队律师2019-11-27 11:13

据您所述，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，可要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿，如存在争议的，可委托律师介入维护您的合法权益，具体情况您可电询

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赵江涛律师2019-11-27 11:40

可以仲裁

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徐卫东律师2019-11-27 13:50

你好，建议申请劳动仲裁

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110网律师2019-11-27 14:40

你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任

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宋超律师2019-11-28 10:48

你好，一般可以申请劳动仲裁

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