合同纠纷
您好，前老板不还我们所有辞职员工的奖金，没和我们签订劳动合同法
您好，前老板不还我们所有辞职员工的奖金，没和我们签订劳动合同法 您好，前老板不还我们所有辞职员工的奖金，没和我们签订劳动合同法，我们在其公司做微商销售，我们离职了差不多有一个月，他还没解绑我们之前的实名的工作微信号绑定的银行卡，我们就冻结了之前实名的微信工作号，他说我们导致新人在聊的意向客户聊不了是违法的，要告到法务部，请问他告我们受法律支持吗？
问题状态：已过期
提问人：有梦为马，随处可栖（广东－广州）
提问时间：2019-11-22 21:50
提问人：有梦为马，随处可栖（广东－广州）
提问时间：2019-11-22 21:50
已有6位律师回答了该问题
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可按照约定来履行的
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通过劳动仲裁维权。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可按照约定来履行的
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你好!要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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