我是在酒店上班的，一个月前写了辞职报告，劳动合同上也写了一个月之内批准 我是在酒店上班的，一个月前写了辞职报告，劳动合同上也写了一个月之内批准，一个月到期了以后酒店告知没有收到辞职报告，经查证，酒店经理私自没收不给走，现在我再提出辞职，还要再交辞职报告，之前开会讲过，11月10号不接受辞职报告，我在11月20号交的辞职报告，酒店不批准，如果我再不批准的情况下离职，他们将克扣我一个月的工资，请问这个合理吗？