在厂里面上班,要是辞工的时候厂里面劝退,扣一半的工资合理吗?
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如果拖欠可以投诉或申请仲裁。
如果拖欠可以投诉或申请仲裁。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
发生劳动纠纷,可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。