因为工作受伤造成肋骨骨折,十月二十八号至今。老板不愿意包工养伤该怎么去解决问题
可以申请仲裁
申请工伤认定
有劳动合同可直接申请工伤认定,无劳动合同可先申请劳动仲裁先确认劳动关系。
收集证据,治疗终结后,起诉要求赔偿
协商处理,协商未果,起诉维权。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
申请工伤认定
及时申请工伤认定