刘平律师 VIP2019-11-20 09:06

申请工伤认定

 李波律师 VIP2019-11-20 09:55

你好，尽快申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受享受相关待遇的哦。

要求单位申报工伤享受工伤待遇。

尽快申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受相关工伤待遇。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

可以申请工伤鉴定，如果协商不成可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

你好，一般要依据合同的具体约定来判断

看你的具体损失情况。

及时申请工伤认定

工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

建议及时申请工伤认定，属于工伤的，可以领取工伤保险待遇