劳动纠纷
劳动仲裁，只有微信聊天记录和微信转账，还有微信照片，没有考勤和入职证明工牌都没有
劳动仲裁，只有微信聊天记录和微信转账，还有微信照片，没有考勤和入职证明工牌都没有 劳动仲裁，只有微信聊天记录和微信转账，还有微信照片，没有考勤和入职证明工牌都没有，但是有他承认拖欠工资聊天记录，没有劳动合同，可以申请双倍工资吗？而且公司是因为搬家才离职的有补偿吗？还有社保怎么要求补偿？一共两年都没交社保，现在还拖欠了不到一年的。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-11-19 18:08
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-11-19 18:08
已有10位律师回答了该问题
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您好！搜集证据证明存在事实劳动关系可以申请劳动仲裁。
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你好，具体申请劳动仲裁的。
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您好，您现在需要确认您与单位有劳动关系，其次，社保一开始单位有给您缴纳社保吗？
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搜集证据证明劳动关系向劳动仲裁委员会提起仲裁
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您好！搜集证据证明存在事实劳动关系可以申请劳动仲裁
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你好，建议提高警惕，不要被骗。
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用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
补交社保 -
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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你好，可以申请劳动仲裁
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可以申请 劳动仲裁
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