劳动纠纷
如何争取回来销售垫付费用
如何争取回来销售垫付费用 所在外企公司因离职交接等事宜得罪了主管，结果他拒不批复之前垫付的市场销售费用，而这笔费用是去年的，本来是很早就批了挂在网上，等待财务付款；可结果这时财务那边出了系统问题，需要我们重新提交并走批复流程，这样这个主管就一直扣着不给我批复。马上就要离职，就这个事情咨询了公司的人事，财务，都让我和主管协商；但我知道协商的余地是没有的，他明摆着要一直拖到我离职。请问这样的情况，我该如何争取回来自己的销售费用。
问题状态：已过期
提问人：aiwenw……（北京）
提问时间：2013-03-16 14:02
提问人：aiwenw……（北京）
提问时间：2013-03-16 14:02
已有13位律师回答了该问题
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你可申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁。
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有证据证明垫付事实的可要求单方支付，协商不成劳动仲裁解决
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您好，协商不成诉讼解决
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可以申请劳动仲裁
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您好！您的情况可以在北京提起劳动仲裁，并且可以委托律师全权代理，律师费是自己承担的，劳动仲裁不收仲裁费，具体情况可来电详细咨询。
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可申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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协商不成应通过劳动仲裁解决，在北京有办事处的可以在北京仲裁。
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1.可以在北京申请仲裁。
2.无影响。
3.无严格规定，但律师遇用肯定不会由对方负担。
4.正常45天，经主任批准可延长15天。从知道或者应当知道权利被侵犯一年内申请仲裁有效，与在职离职无关。
5.那一点钱，犯不上拉横幅，弄得自己以后求职都被动。
6.按惯例给报销的话，可以仲裁时一并申请。追问：呵呵，谢谢您耐心的逐条回答，确实不是钱的问题，而是事情的始末，这个主管始终都是一副得志中山狼，得势欺人的状态，实在气不过，不过还是采纳您和诸位律师的建议，先协商，不成就用劳动仲裁。回答：是不是个人恩怨的原因，一个主管，为了区区几千元和即将离职的员工拖着，也着实不应该。追问：因为是这个主管先逼着我离职，理由就是和我沟通不畅，考虑到当时他的承诺，威胁和以后对我求职的影响，我无奈的签了字，不过我还是把这个情况反映到了中国区上海总部人事那边，就是从那之后，这个主管就不再履行他的承诺，并和北京人事一起责怪我把问题弄大了之类的，最主要就是在报销和销售工作中多次为难我至今日，离职在即，本应一切都尘埃落地，可他还这样做，实在有失一个世界500强外企主管该有的风范！回答：既然已经这样了，不妨再把他的所所作所为继续向上面反映。请那边的人帮忙协调，我想500强企业也不愿意为了自己员工离职的不规范操作而被诉至劳动仲裁甚至法院吧。 -
你好，可以申请劳动仲裁维权。
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建议向单位领导反映，请求协调处理。
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申请劳动仲裁
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