答：需要。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

受伤前后待遇一样的。

你好，当面咨询律师。

工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。

建议你可以委托律师处理，维权

及时申请工伤认定

尽快申请工伤认定