王远洋法律工作者律师 VIP2019-11-17 18:54

你好！可以报警处理。

 毕丽荣律师 VIP2019-11-17 20:26

可以按照过错来承担的

可以报警处理。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

可以要求对方承担相关费用。协商不成，可以向法院起诉。

你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。

报警处理。

你好，工地是谁的？你爸爸与哪一方签过承揽合同，或者是签订过劳动合同？这个涉及到最终人身损害赔付。你可以直接联系我详谈，我帮你分析一下。点击我头像，主页里有我联系方式，我会尽最大可能维护你父亲的权利。

你好，请问工地是谁的呢？请问有签订相关劳动合同吗？如需帮忙，可点击我的头像来电咨询与我进一步沟通，希望我可以尽可能的维护你的合法权益。

可以按照过错来承担的

你好，可以主张过错责任赔偿，具体情况可以联系我详细描述，我结合实情给你最适合现状的法律解决方法。

工人有责任；设备的所有权人，疏于安全管理，也有责任。
出院后，进行伤残等级和后续治疗费鉴定，确定赔偿数额，起诉。
如需代理，与我联系