您好,我属于私企一名部门管理人员,下属一名员工因对工作不满,闹旷工离职
可以按照主管部门的规定来处理的
您好,须看是什么文件
具体你说的什么纸质文件
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
什么电子版
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
你好!有效
如果能够证明其签订了劳动合同以及违反公司制度,有效。
要看具体情况才能判断。