程金霞律师 VIP2019-11-17 09:26

你有证据证明当时受欺诈或胁迫的，可以诉讼撤销协议，否则就按协议履行。

 何江律师 VIP2019-11-19 09:35

建议先申请工伤认定

误工费经你同意签字，难以主张。不过若未解除劳动合同，还可以考虑主张一次性就业补助金

与律师面谈。

嗯，不委托律师参与。自信有能力处理。往往会吃所谓的哑巴亏。但是还是先分析协议，比较好。

工伤的 是没有误工费一说的

你好，工伤问题是可以先申请工伤认定的。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。