我是公司的实习设计师，到岗后没有经过岗前培训及签订劳动合同，设计产品生产后发现问题我需要赔偿吗？ 你好，我是一名平面设计师，在到岗时没有经过岗前培训，也没有签订劳动合同，直接着手做产品设计，设计完后有提交公司审核人员审核，审核无误后由审核人员对接印刷厂生产，生产后发现货物存在问题，作废，造成的公司损失我个人需要赔偿吗？