毕丽荣律师 VIP2019-11-14 19:30

可以按照工伤来处理的

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

你好，建议先申请工伤认定。

可以委托律师走工伤程序

建议您搜集证据材料起诉维权。

你好，可以申请工伤。