65岁工伤 老板不予赔付
你好,你父亲已超过法定退休年龄,已经不能进行工伤认定。其与该包工头构成雇佣关系,可进行人身损害赔偿诉讼,人身损害侵权纠纷诉讼时效为一年,你应早日起诉。人身损害赔偿涉及医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费以及因该事故而产生的必要的交通食宿费,根据你的描述,你父亲已构成残疾,可申请进行伤残等级鉴定,还可获得伤残补助金。建议你早日委托律师,收集于你有利的证据资料,以更好的保障你的权益。
不是工伤,但是也要赔偿。协商不成尽快起诉维权把,避免经过诉讼时效
您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
已达退休年龄是可以要求人身损害赔偿的
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
人身损害的诉讼时效是一年,所以建议你父亲马上到法院起诉。
可以要求人身损害赔偿的
你好!已经65岁不能按照你工伤赔偿,应当暗宅一般人身损害来处理。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
你们可以协商赔偿,协商处理不了的向法院起诉维权。