你好，公司组织活动，让我策划，我策划完后以活动前一天休假、领导说活动前休班第一条罪 你好，公司组织活动，让我策划，我策划完后以活动前一天休假、领导说活动前休班第一条罪，晚上未值班第二条罪（实际用我私人时间值班了）、活动结果未统计第三条罪（因为活动第二天公司早上六点就组织团建，一天没碰电脑）团建第二天一上班就统计出来发给老板了。
公司决定给我降薪1000（原工资4500）请问这样合法吗，不合法我应该如何维权，如果处罚什么范围属于合法