劳动纠纷
你好！单位工作二十多年，因病住院检查出心脏病，无法胜任原工作单位另行安排仍无法胜任另行安排工资减半
你好！单位工作二十多年，因病住院检查出心脏病，无法胜任原工作单位另行安排仍无法胜任另行安排工资减半 你好！单位工作二十多年，因病住院检查出心脏病，无法胜任原工作单位另行安排仍无法胜任另行安排工资减半，现在单位要求上班不上班就解除劳动合同，如果解除我能否得到补偿？在家休养一年多点养病期间是否有工资或生活费？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－丹东）
提问时间：2019-11-12 06:33
提问人：ask201……（辽宁－丹东）
提问时间：2019-11-12 06:33
已有7位律师回答了该问题
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可直接诉讼来解决问题的
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要求补偿
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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