请问,员工患大病,年底合同到期,单位有权不续签吗
医疗期内不能解除合同
可以按照合同的约定来履行义务的
申请劳动仲裁
原合同应当顺延至医疗期满
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
患病期间合同到期,合同顺延最多两年。
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
你好! 如果合同到期,但是医疗期未满,要顺延的,否则构成违法解除