劳动纠纷
公司未签订劳动合同，拖欠7个月工资，离职时要求结清
公司未签订劳动合同，拖欠7个月工资，离职时要求结清 工作近3年公司未签订劳动合同，拖欠7个月工资，离职时要求结清，完全没人问。
问题状态：已过期
提问人：z19941……（山东－枣庄）
提问时间：2019-11-10 08:10
提问人：z19941……（山东－枣庄）
提问时间：2019-11-10 08:10
已有7位律师回答了该问题
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建议及时搜集证据维权
追问：需要收集什么证据，点名册？工资表？ -
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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马上申请劳动仲裁告他们。
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建议注意套路贷风险的识别与防范
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申请仲裁解决
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
咨询专业律师
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