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公司觉得员工工作不积极 工作表现不佳。单方面给员工将薪 取消年终奖
公司觉得员工工作不积极 工作表现不佳。单方面给员工将薪 取消年终奖 公司觉得员工工作不积极 工作表现不佳。单方面给员工将薪 取消年终奖。这种做法合法吗。如果不合法 员工要怎样维护自己的权益
问题状态：已过期
提问人：颜盼子（北京－东城区）
提问时间：2019-11-08 22:13
提问人：颜盼子（北京－东城区）
提问时间：2019-11-08 22:13
已有4位律师回答了该问题
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这是合法的
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可以 仲裁
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你好，不合法，建议人社局投诉的。
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不合法的
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