设计行业的，今年刚入职，因为业务不熟悉，工作稍微慢了些，公司把我降薪2000 设计行业的，今年刚入职，因为业务不熟悉，工作稍微慢了些，公司把我降薪2000，从6000降到4000,并且取消我的年终奖，公司业务闲的时候就喜欢这样，好几个员工就是这样走的，现在离职还让我补钱(年中公司安排旅游，每个人花费大约5000左右的费用)，请问这样合理吗