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你好，本人3月底产子，公司未给休产假，6月中旬开始上班。现收到公司口头要求休假一个月
你好，本人3月底产子，公司未给休产假，6月中旬开始上班。现收到公司口头要求休假一个月 你好，本人3月底产子，公司未给休产假，6月中旬开始上班。现收到公司口头要求休假一个月，该月提供佛山低保工资。我不同意休假，公司只给打卡，强制不能进入办公室上班。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2019-11-06 13:37
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2019-11-06 13:37
已有8位律师回答了该问题
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可以申请仲裁来维权的
追问：劳动节回复说是公司合法休假，我需要怎么维护自己的利益 -
可以投诉或申请仲裁。
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可以投诉或申请仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以投诉或申请仲裁。
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建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
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可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
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