毕丽荣律师 VIP2019-11-06 09:38

可以直接仲裁来维权的

 王远洋法律工作者律师 VIP2019-11-06 09:39

你好！可以向劳动监察局投诉。

 胡律助律师 VIP2019-11-06 10:00

可以直接仲裁来维权的

您好，合同上有没有规定岗位和工作地点

你好，你现在还没有被辞退对吧？之前无固定期限劳动合同存在吗？你可以起诉公司要求继续履行无固定期限的劳动合同。新领导给你发的邮件内容是什么？你可以联系我，我帮你分析一下。点击我头像，主页里有我联系方式，我会尽最大可能维护你的权利。

你好，你这边可以不予接受，然后向公司所在地的劳动局申请劳动仲裁。

可以申请老大仲裁

你好，建议先跟仲裁局申请仲裁，如果无效果就走诉讼程序维护权益。

你好，可以带上证据去当地的劳动仲裁机构申请仲裁

你好，建议你先和对方协商，协商不成的可以起诉对方的。对方辞退你，可以主张经济赔偿金的。建议先和对方协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉，也可以申请仲裁，对仲裁结果不服还可以起诉。这种情况律师介入会比较高效，如果你方便，具体情况你可以电话联系与我详谈，我的联系方式点开头像个人主页可见,我会尽可能维护你的合法权益。

你好，建议你先和对方协商，协商不成的可以起诉对方的。对方辞退你，可以主张经济赔偿金的。建议先和对方协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉，也可以申请仲裁，对仲裁结果不服还可以起诉。具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益，我的联系方式在我的主页。

你好，单位无正当理由辞退你，是可以主张经济赔偿金的。你可以先向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，具体情况您可以直接来电我们详谈，点击我的头像，我的主页里有联系方式，我会尽可能维护您的合法权益。

如被侵权，建议直接诉讼处理。

如被侵权可直接起诉维权。

你好，你现在还没有被辞退对吧？之前无固定期限劳动合同存在吗？你可以起诉公司要求继续履行无固定期限的劳动合同。新领导给你发的邮件内容是什么？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁